Alacant

Alacant reforça la inclusió sociolaboral amb nous cursos d'assistència sociosanitària i ocupació domèstica

L'Ajuntament d'Alacant ha adjudicat a Esatur Formación S.L. la gestió de programes formatius essencials per a persones en situació d'exclusió, destacant una notable taxa d'inserció laboral del 89%.

1 minut

Foto Begoña León

L'Ajuntament d'Alacant ha fet un pas significatiu en el seu compromís amb la inclusió social i laboral en adjudicar la gestió dels tallers de formació destinats a persones en risc d'exclusió. Estos programes, centrats en les especialitats d'Atenció Sociosanitària a persones en el domicili i Ocupació Domèstica, representen un pilar fonamental per a la integració de ciutadans amb dificultats d'accés al mercat laboral. La Regidoria de Benestar Social, responsable d'esta iniciativa, ha confiat el servici a Esatur Formación S. L. per un import de 117.108 euros, amb una duració inicial de dos edicions formatives (un any) i la possibilitat de fins a tres pròrrogues anuals.

Este recurs s'ha consolidat com una ferramenta indispensable per a la cohesió social a la ciutat, oferint oportunitats concretes a qui més ho necessita. L'edil de Benestar Social, Begoña León, ha subratllat la transcendència d'estos tallers: "És un recurs d'inclusió sociolaboral imprescindible per a facilitar la integració d'alacantins amb dificultats per a accedir a altres formacions, amb una inserció que arriba al 89%". Esta xifra, que reflectix l'èxit de les edicions anteriors, avala l'eficàcia d'un model que combina formació teòrica i pràctica amb un acompanyament social continu.

Un compromís amb la inserció laboral de col·lectius vulnerables

El departament d'Inclusió Social del consistori alacantí ha impulsat anualment estos tallers de formació laboral, dissenyats específicament per a persones que afronten barreres objectives per a la seua inserció en el mercat de treball. Estes dificultats solen manifestar-se en l'absència de formació laboral específica i en una escassa o nul·la experiència professional prèvia. Els participants en estes formacions adquirixen competències laborals bàsiques que els permeten construir itineraris individuals d'accés a l'ocupació, millorant substancialment les seues perspectives de futur.

La regidora Begoña León ha emfatitzat que els tallers d'Atenció Sociosanitària i Ocupació Domèstica "conformen un recurs de formació teòrica i pràctica dirigit a persones que manquen de mitjans propis per a afrontar altres formacions, i constituïxen un cabal per a la seua inserció laboral, que aconseguix el 89%, i un suport per a aconseguir la inclusió social plena". Este enfocament integral busca no només capacitar professionalment, sinó també empoderar els individus perquè aconseguisquen una autonomia duradora.

Metodologia i resultats: la clau de l'èxit

El perfil dels alumnes que accedixen a estos programes es caracteritza per un baix nivell educatiu, la falta d'experiència professional i, en molts casos, l'absència d'habilitats socials i relacionals desenvolupades. A més, solen desconéixer l'oferta formativa i laboral disponible en el context actual. Per això, l'èxit d'estos tallers radica en l'acompanyament social previ que reben els participants, un suport fonamental que s'estén des de la inscripció fins a la finalització de la formació. Este seguiment conjunt, tant social com formatiu, ha demostrat ser la clau per a superar les barreres inicials i fomentar la independència en els seus projectes vitals.

Les dades de les edicions anteriors han evidenciat un alt grau d'assistència i superació dels tallers, amb places que s'han mantingut cobertes quasi en la seua totalitat. L'any 2024, un total de 24 persones finalitzaren amb aprofitament la formació en Atenció Sociosanitària Domiciliària/en Institucions Socials, mentre que 27 persones completaren els cursos d'Ocupació Domèstica/Neteja Grans Superfícies/Cambrera de pisos. Estos resultats són un clar indicador del compromís i la motivació dels participants, així com de la qualitat de la formació impartida.

Durant els últims tres anys, els nivells d'inserció laboral en el sector de la cura sociosanitària han aconseguit un impressionant 89%. Esta xifra no sols valida la pertinència dels continguts formatius, sinó que també subratlla la demanda existent en el mercat laboral per a estes professions. L'Ajuntament d'Alacant, a través d'estes iniciatives, reafirma el seu compromís amb la creació d'oportunitats i la construcció d'una societat més equitativa i inclusiva per a tots els seus ciutadans.