¿Perillaven la I Marató Internacional Elx-Alacant i diversos actes del Nadal per mancança d'agents de la Policia Local? Eixa fonc la pregunta que s'instaurà des del començ d'esta setmana en els passadissos de l'Ajuntament d'Alacant. La incertesa s'instal·là mentre els preparatius avançaven i la disponibilitat d'efectius pareixia no fer-ho al mateix ritme.
En este context, la Mesa General de Negociació va acordar este dimecres reactivar i ampliar els servicis extraordinaris per a evitar que les grans cites del calendari quedaren sense cobertura. Així, l'Ajuntament ha decidit convocar una segona volta de la borsa d'hores extres de la Policia Local per a permetre que aquells agents que ja hagen completat la seua quota anual puguen inscriure's per a realitzar nous servicis.
La mesura, subratllen fonts municipals, s'adopta “sense que açò supose un increment en la despesa” i amb la finalitat de “guanyar disponibilitat d'efectius per a les activitats que es desenvolupen fins a final d'any”. El vicealcalde i regidor de Recursos Humans, Manuel Villar, ha explicat que els servicis es repartiran “de forma uniforme” entre els nous inscrits.
L'acord establix, a més, les retribucions per cada servici extraordinari de huit hores: 250 euros per a agents i controladors de trànsit, i 290 euros per a comandaments. El comunicat no detalla si esta ampliació garantix la cobertura necessària per al dispositiu de seguretat de la marató del pròxim diumenge, encara que el mateix Villar havia afirmat que es requeririen “entre 80 i 90 efectius” i que “no hi hauria dificultats”.
Una borsa infrautilisada
La borsa de servicis extraordinaris fixa actualment la possibilitat que cada agent realitze un màxim de 12 servicis a l'any, amb un límit general de 250 dotacions d'agents o comandaments, lo que suma 3.000 servicis disponibles. No obstant això, segons el comunicat, la xifra rarament es completa degut a causes com ara cessaments, jubilacions o renúncies, lo que provoca que a final d'any falten efectius per a atendre tots els events.
Per a determinar el número màxim de servicis a realisar, la Regidoria de Recursos Humans emetrà un decret que tindrà en compte la diferència entre els 250 possibles inscrits i els efectius realment apuntats en la data de la proposta. Eixa diferència es multiplicarà pel número de servicis permesos per a cadascú. La modificació aprovada detalla també que els nous servicis “es abonaran al mes següent a la seua realisació”.
Tensions prèvies i advertències sindicals
I és que la tensió entre comandaments, sindicats i l'equip de govern ha escalat en l'antesala del Nadal, després que els sindicats SEP-CV i SITAP traslladaren a la Subdelegació del Govern la “situació crítica” de la Policia Local d'Alacant per la falta d'efectius després que la borsa d'hores extraordinàries s'esgotara al setembre.
Una situació que l’Ajuntament ha revertit ‘in extremis’ per a garantir la seguretat en un dels esdeveniments esportius més importants, així com en la campanya nadalenca. “Portem dos mesos sense reforços i la ciutat es queda sense servici cada vegada que hi ha un gran esdeveniment, depenent de Protecció Civil i voluntaris”, assenyalaven els sindicats.
La representació sindical coincidix en que es tracta d'un “problema estructural” agreujat per la falta d'incentius i la sobrecàrrega del cos. “Es funciona a base de favors entre agents per a cobrir actes previsibles com mascletades o maratons”, lamenten.
Aixina, en la reunió de la Mesa General de Negociació també s'abordaren altres assumptes com l'Oferta d'Ocupació Pública de 2005, que contempla 167 places vacants, de les quals 98 se cobriran per mitjà de concurs oposició de torn lliure i 69 per mitjà de promoció interna.
Compromís denúncia falta de planificació
Des de l'oposició, Compromís critica la situació. Son portaveu, Rafa Mas, afirma que “falta planificació, falten efectius i hi ha una absoluta desorganització” en la Policia Local per a afrontar les cites de les pròximes setmanes. Sobre l'ampliació de la borsa, assenyala que l'Ajuntament “torna a traure-la” a pocs dies de la marató: “diuen que no és per a la marató, però admeten que no tenen personal suficient. La contradicció és evident”.
El portaveu també critica les diferències retributives entre cossos de les ciutats que alberguen l'eixida i la meta de la primera edició d'esta prova internacional. “Els policies d'Alacant cobraran 22 euros nets el diumenge, mentre que els d'Elx cobraran 350 euros pel mateix servici”, assegura Mas.