El Consorci per al Desenrotllament Econòmic de la Vega Baixa del Segura (CONVEGA) ha obtingut l'autorització oficial del Sistema Nacional d'Ocupació per a convertir-se en Agència de Col·locació, un servici d'intermediació laboral que facilita a la ciutadania accedir a ofertes d'ocupació i ajuda a les empreses a buscar els perfils més adequats per a les seues necessitats.
L'entitat, que ha sigut inscrita amb el número d'Agència de Col·locació 1000000336, actuarà de manera coordinada amb el Servici Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) i els Servicis Públics d'Ocupació autonòmics amb la finalitat d'ampliar servicis, millorar la coordinació institucional i impulsar l'ocupabilitat a la Vega Baixa del Segura.
Com a Agència de Col·locació, CONVEGA podrà gestionar ofertes d'ocupació amb suport institucional; valorar perfils professionals i adequar-los a les necessitats del teixit productiu; així com desenrotllar processos d'orientació, informació i selecció; acompanyar processos d'inserció amb major rigor tècnic; remetre informació periòdica i resultats al sistema públic, garantint transparència, traçabilitat i coordinació administrativa.
El president de CONVEGA, Carlos Pastor, ha assenyalat que “esta autorització no és un mer tràmit. Suposa un salt qualitatiu per a consolidar al Consorci com a ferramenta eficaç d'intermediació laboral a la Vega Baixa del Segura. Ens permet treballar amb major coordinació, més rigor tècnic i major impacte real sobre el territori”.
Per a Carlos Pastor, “en una comarca amb reptes importants en matèria laboral, comptar amb l'autorització d'Agència de Col·locació reforça el paper de CONVEGA com a estructura tècnica de suport a empreses i persones demandants d'ocupació, enfortint la connexió entre talent i teixit productiu”.
Un context que exigix ferramentes eficaces
Encara que la comarca de la Vega Baixa del Segura ha experimentat descensos en l'atur del 8,1% interanual (de 23.561 persones desocupades a 31 de gener de 2025 enfront de les 21.652 en el mateix període de 2026), per a CONVEGA la desocupació continua sent una realitat significativa que requerix instruments eficaços de connexió entre oferta i demanda laboral.
En este sentit, la tendència demogràfica observada és que hi ha major incidència de la desocupació en persones majors de 45 anys, la proporció de dones desocupades és superior a la d'hòmens i hi ha major vulnerabilitat relativa en el col·lectiu menor de 25 anys.
En este escenari, l'autorització com a Agència de Col·locació reforça la capacitat de CONVEGA per a actuar amb major coordinació institucional, millorar l'adequació entre perfils professionals i necessitats empresarials i contribuir de manera activa al desenrotllament econòmic i social del territori.