La Generalitat Valenciana aprovarà una Oferta d'Ocupació Pública (OEP) per a 2026 composta per un total de 2.671 places, segons el decret aprovat pel ple del Consell este dilluns després d'haver rebut el suport unànime dels sindicats en la Mesa Sectorial de Funció Pública celebrada el dimarts passat 3 de febrer
L'oferta s'estructura en 1.603 places de torn lliure, que representen el 60% del total i es cobriran mitjançant processos d'oposició, i 1.068 places de promoció interna, el 40%, que es convocaran a través de concurs-oposició
De les places reservades a promoció interna, 934 corresponen a promoció interna ordinària i 134 a promoció interna específica. L'OPE 2026 inclou a més 571 places destinades a la reposició d'efectius, amb l'objectiu de reforçar l'estabilitat de l'ocupació pública i reduir la temporalitat en l'Administració autonòmica
Així mateix, el decret establix una reserva del 10% del total de places per a persones amb discapacitat, la qual cosa equival a 267 places. D'elles, 134 es destinaran a persones amb discapacitat física, un 3% a persones amb discapacitat intel·lectual i un 2% a persones amb malaltia mental, d'acord amb la normativa vigent
Normes d'execució i criteris dels processos selectius
L'oferta d'ocupació s'ajusta a lo disposat en la Llei 31/2022 de Pressuposts Generals de l'Estat per a 2023, que permet que les places no cobertes durant l'execució d'una convocatòria puguen tornar a convocar-se, sempre que no hagen transcorregut més de tres anys des de la publicació de l'oferta d'ocupació pública que les va autoritzar
En estos casos, les noves convocatòries deuran identificar expressament les places procedents de convocatòries anteriors i l'oferta d'orige corresponent, previsió que serà aplicable també a processos selectius derivats d'ofertes anteriors a 2026, incloses les ja publicades
El decret contempla igualment que les places de promoció interna ordinària que queden desertes després dels processos selectius s'acumularan al torn lliure, computant-se dins del límit màxim de places establit per la taxa de reposició d'efectius. Els processos selectius derivats d'esta OPE hauran de ser convocats per la Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública en un termini màxim de tres mesos des de l'aprovació del decret
Entre els criteris comuns de les convocatòries ix la inclusió d'un criteri de desempat previ al sorteig, que resoldrà a favor de la dona en aquells cossos o escales en què este sexe es trobe infrarrepresentat.
Distribució de places per cossos i escales
La OPE 2026 conté convocatòries per a 49 cossos, escales i agrupacions professionals de l'Administració de la Generalitat. El major volum de places correspon al Cos Auxiliar, amb 500 places, de les quals 245 seran de torn lliure i 255 de promoció interna. Li seguix l'Agrupació Professional Funcionarial de subaltern, amb 400 places de torn lliure
El Cos Administratiu comptarà en 250 places, distribuïdes en 122 de torn lliure i 128 de promoció interna. El Cos Especialista d'Atenció Sociosanitària, Educació Especial i Cures Auxiliars d'Infermeria, en l'escala d'Educació Especial, disposarà de 200 places, de les quals 97 seran de torn lliure i 103 de promoció interna
L'oferta inclou també 134 places de promoció interna específica per al Cos Tècnic de Gestió de Servicis Socioculturals i a la Comunitat, en l'escala tècnica de Gestió en Educació Infantil
A més, se convocaran 120 places per al Cos Superior d'Administració (58 de torn lliure i 62 de promoció interna) i altres 120 places per al Cos de Serveis Auxiliars, en l'escala d'Auxiliars d'Infermeria, en la mateixa distribució
L'Agrupació Professional Funcionarial d'Ajudant de Residència/Serveis comptarà amb 117 places de torn lliure, mentre que el Cos Tècnic Facultatiu d'Acció Social, Administració de Serveis Socials i Sociosanitaris, en l'escala d'Educació Social, disposarà de 75 places, repartides entre 37 de torn lliure i 38 de promoció interna.
Previsió per a 2027
El decret aprovat pel Consell incorpora també una previsió d'1.116 places corresponents a l'Oferta d'Ocupació Pública de 2027, que abastarà un total de 35 cossos, escales i agrupacions professionals de l'Administració de la Generalitat
El major número de places previstes es concentrarà en el Cos Auxiliar, amb 300 places, seguit del Cos Administratiu, amb 250 places, l'Agrupació Professional Funcionarial de Subaltern, amb 140 places, i el Cos Superior d'Administració, per al qual es preveuen 120 places