Diputació treballa per la inclusió laboral de col·lectius vulnerables en la Vega Baixa
El president Carlos Mazón avança que el pla es posarà en marxa en 2020 amb el desenvolupament de diversos itineraris formatius
Comentaris
Guardar

La Diputació d'Alacant liderarà en 2020 un projecte per a fomentar la inserció laboral de col·lectius vulnerables a la Vega Baixa, tras les inundacions que va provocar la DANA al setembre d'enguany. La iniciativa compta amb finançament europeu i s'inclou en la convocatòria d'ajudes del Programa Operatiu d'Ocupació, Formació i Educació (POEFE). Amb un pressupost pròxim als 200.000 euros, aquesta proposta es desenvoluparà a través d'itineraris formatius en diferents àrees empresarials del territori.El president de la Diputació d'Alacant, Carlos Mazón, ha comentat que la institució provincial sufraga la meitat del cost d'aquest programa, juntament amb el Fons Social Europeu, al mateix temps que ha explicat que “els col·lectius prioritaris als quals es dirigeix l'acció formativa són dones víctimes de la violència de gènere, parats de llarga duració i estrangers, tots ells menors de 30 anys”.Les persones que participen en el projecte, un total de 40, estaran en contacte permanent amb empreses de la província per a facilitar-los la cerca d'ocupació i l'obtenció de contactes. Disposaran, així mateix, d'un preparador laboral que els recolzarà en la consecució de totes les fases del programa.L'acolliment i el diagnòstic dels participants, el disseny i desenvolupament d'accions amb les quals optimitzar les possibilitats de trobar una ocupació, la intermediació laboral, la cerca d'oportunitats, així com l'orientació personalitzada són algunes de les actuacions previstes.Aquesta iniciativa, gestionada per l'àrea de Desenvolupament Econòmic i Sectors Productius que dirigeix Sebastián Cañadas, es canalitzarà a la Vega Baixa a través de CONVEGA amb diverses seccions centrades en la venda de productes i serveis turístics (15 participants); emprenedoria i noves tecnologies (10 participants) i anglés per a l'atenció al públic i innovació en gestió (15 participants).En total es duran a terme 370 hores lectives que inclouen formació, pràctiques en llocs reals, desenvolupament i assessorament.Mazón ha conclòs que aquests programes cofinançats per la Unió Europea “permeten comptar amb una xarxa estructurada de suport i inclusió per a col·lectius que per circumstàncies socials es mouen en un entorn laboral vulnerable. La nostra prioritat com a administració és canalitzar les seues potencialitats i ajudar-los no sols a aconseguir una ocupació, sinó al fet que aquest perdure en el temps amb les eines i coneixements adequats”.
Destacats