Més de 60 persones es preparen per a tornar al mercat laboral en les noves llançadores d'Ocupació d'Alacant

L'Agència Local de Desenvolupament de l'Ajuntament d'Alacant ‘Impulsalicante’ ha posat en marxa les seues noves llançadores d'ocupació amb la participació de 63 persones en situació especial de vulnerabilitat que es preparen per a tornar al mercat laboral. Estos ‘Hubs d'Activació de l'Ocupabilitat’ impulsats per la Fundació Santa María la Real i la Fundació Iberdrola són gratuïts i tenen un format semipresencial per a facilitar una orientació a persones en desocupació.La regidora d'Ocupació i Desenvolupament, Mari Carmen de España, ha ressaltat que este “nou programa d'orientació laboral ‘Hubs d'Activació de l'Ocupabilitat’ ha iniciat els seus itineraris formatius esta setmana amb la seua nova modalitat de Llançadores d'Ocupació a Alacant”. “Actualment, hi ha 63 participants: 40 dones i 23 homes en desocupació, majors de 18 anys, i amb diferents nivells formatius (ESO, Formació Professional, Batxillerat i estudis universitaris)”, ha explicat l'edil.Les noves “Llançadora d'Ocupació Activa”, “Llançadora d'Ocupació Nòmada” i l'activitat “Enlaira” reunixen grups heterogenis de persones en desocupació, que compten amb la guia i orientació d'especialistes per a actualitzar i enfocar la seua cerca de treball amb les últimes tendències del mercat laboral.‘Hubs d'Activació de l'Ocupabilitat’ està impulsat per Fundació Santa María la Real i Fundació Iberdrola, amb el cofinançament del Fons Social Europeu Plus (FSE+), amb càrrec al Programa estatal d'Inclusió Social, Garantia Infantil i Lluita contra la Pobresa (CCI 2021ES05SFPR003); i també el cofinançament de l'Ajuntament d'Alacant.Hi ha qui busca el seu primer treball i qui perseguix una nova oportunitat laboral després d'anys d'experiència en diferents sectors: administració, comerç, comunicació, sanitat, logística, turisme o educació, entre altres. Tal com destaca l'equip tècnic, que els guiarà durant els pròxims cinc mesos i mig, demanden orientació laboral per a actualitzar la seua cerca d'ocupació, aprendre a manejar els principals portals de treball, optar als llocs emergents, millorar el contacte amb empreses diana i enfrontar-se amb èxit a una entrevista de treball.

Activitats per a impulsar la seua inserció

Al llarg del seu itinerari formatiu, els seus participants realitzaran dinàmiques d'intel·ligència emocional per a desenvolupar un pla de prospecció laboral i enfocar el seu objectiu professional; aprendran a actualitzar el seu currículum; assajaran entrevistes de treball per a guanyar confiança i seguretat en els processos de selecció reals als quals s'enfronten; trauran partit al telèfon intel·ligent i les xarxes socials per a la cerca d'ocupació en línia, realitzaran mapes d'ocupabilitat i contactaran amb empreses a la recerca de la seua inserció laboral.“Les persones participants reclamen més orientació per a definir el seu objectiu professional i busquen millorar les seues habilitats digitals per a trobar noves maneres de buscar treball. També busquen aprendre a enfrontar-se amb èxit a les entrevistes. Pensen que el programa els permetrà l'accés a noves ferramentes per a actualitzar la seua cerca d'ocupació”, com explica el seu equip tècnic.Les Llançadores tenen un format semipresencial. Totes elles es desenvolupen en horari de demà i els seus participants es reunixen en equip per a impulsar la seua inserció laboral amb noves tècniques i ferramentes per a buscar ús de manera efectiva.

Últimes places lliures

L'HUB d'Alacant acollirà en els pròxims cinc anys diferents edicions de la “Llançadora d'Ocupació Activa”, i l'activitat “Enlaira”, en una seu, i una “Llançadora d'Ocupació Nòmada”, que anirà movent-se per la ciutat. Tot això, amb places limitades.El projecte seguix la filosofia del programa “Llançadores d'Ocupació i Emprenedoria Solidària”, amb més de deu anys d'experiència, i cerca l'activació personal i professional de persones en desocupació, així com l'impuls de la seua ocupabilitat a través de competències transversals i les habilitats més demandades en el mercat laboral actual. Els seus participants reben acompanyament per a contactar amb empreses o accedir a ofertes de treball amb la finalitat d'impulsar les seues possibilitats d'inserció.