Elda s'alia amb Ibi i Villena per a ampliar l'accés a les seues Borses d'Ocupació

La Junta de Govern dona llum verda als acords de col·laboració en matèria de recursos humans, que se sumen als convenis en vigor amb Sant Vicent del Raspeig i Alcoi

Guardar

Ajuntament d'Elda
Ajuntament d'Elda

La Junta de Govern Local de l'Ajuntament d'Elda ha aprovat esta matina la firma d'un conveni de col·laboració amb els Ajuntaments d'Ibi i Villena per a compartir, de forma recíproca, les seues respectives Borses d'Ocupació temporal.

Estos nous acords se sumen als ja formalitzats amb els consistoris de Sant Vicent del Raspeig i Alcoi, consolidant una xarxa de col·laboració intermunicipal en matèria de gestió de personal que millora l'eficiència i la resposta administrativa.

Gràcies a estos convenis, l'Ajuntament d'Elda podrà recórrer, quan siga necessari, a les borses d'ocupació dels municipis mencionats —i estos a la vegada a la d'Elda— per a cobrir places de caràcter temporal.

Esta possibilitat s'activa en aquells casos en què no existisquen borses vigents en el mateix ajuntament o quan les existents estiguen esgotades per falta d'aspirants disponibles, sempre respectant les bases específiques que van regir cada convocatòria.

El regidor de Recursos Humans, Jesús Sellés, ha subratllat la importància d'este tipus d'aliances entre administracions locals: “Es tracta de convenis molt importants perquè milloraran l'agilitat en la prestació de servicis públics i en la cobertura de baixes temporals en les respectives plantilles.

Les Administracions Locals afrontem un repte molt important en matèria de recursos humans, ja que existix un ritme de jubilacions molt alt, restriccions d'accés a l'ocupació pública i també han canviat els perfils de les necessitats laborals”, explicà. “Estes aliances ens permeten ser més eficaços i donar una resposta més ràpida i eficient a la ciutadania”, afegí.

Amb la firma d'estos convenis, l'Ajuntament d'Elda no sols amplia la seua capacitat operativa en matèria de personal, sinó que reafirma el seu compromís amb la cooperació institucional i la millora contínua dels servicis públics. Esta estratègia permet als municipis adaptar-se de forma flexible als reptes actuals en la gestió de l'ocupació pública i optimitzar els recursos disponibles per a oferir una atenció més eficaç i pròxima a la ciutadania.

 

Destacats