LA Junta de Govern Local de l'Ajuntament de Torrevieja ha aprovat en el matí de hui l'oferta d'Ocupació Pública per a l'any 2025, amb un total de 69 places.
Durant l'any 2024 amb les altes/baixes que s'han produït a l'Ajuntament es comptava amb una taxa de reposició de 27 places per incloure en l'oferta per torn lliure:
1 TÈCNIC ADMINISTRACIÓ GENERAL
1 ADMINISTRATIU
6 AUXILIARS ADMINISTRATIUS
8 CONSERGES
1 TÈCNIC MITJÀ INFORMÀTIC
1 INSPECTOR DE POLICIA
6 AGENTS DE POLICIA
3 PROFESSORS DE MÚSICA PIANO, GUITARRA I FLAUTA.
Així mateix, s'han generat altres 26 places de Promoció Interna/mobilitat:
14 ADMINISTRATIUS
3 AUXILIARS ADMINISTRATIUS
1 TÈCNIC INFORMÀTIC DESENVOLUPAMENT WEB
2 TÈCNICS AUXILIARS ADMINISTRATIUS ESPORTS
1 COMISSARI
1 INTENDENT
1 OFICIAL DE POLICIA
3 AGENTS DE POLICIA
I s'han justificat fora de la taxa de reposició 16 places per a la posada en marxa de nous servicis obligatoris:
BENESTAR SOCIAL
2 PSICÒLEGS
7 TREBALLADORS SOCIALS
3 EDUCADORS SOCIALS
1 TÈCNIC D'INTEGRACIÓ SOCIAL
POLICIA LOCAL
3 AGENTS POLICIA LOCAL
La regidora de Personal i Règim Interior, María José Ruiz, ha destacat que amb eixe ajuntament Torrevieja compta ja en totes les places d'agents en ofertes d'ocupació per a incloure-les en el procés selectiu.
Així mateix, en estes dos àrees municipals (Benestar Social i Policia Local) es continuarà treballant per a crear noves places i seguir cobrint les necessitats per a oferir un millor servici als ciutadans.
María José Ruiz ha destacat que en estos dos últims anys l'Ajuntament està oferint totes ses places vacants, a la vegada que se'n van creant noves places necessàries, intentant contindre la despesa de personal, amortitzant també aquelles que ja no són necessàries o estan desfasades hui en dia pels canvis de l'administració.
L'edil de Personal ha conclòs afirmant que “l'Ajuntament seguix treballant, traient processos selectius contínuament per a crear oportunitats de treball en la nostra ciutat dins de la nostra administració i, a la vegada, fent estable la nostra plantilla”.