L'alcalde de Sant Joan d'Alacant, Santiago Román i el president de la Cambra de Comerç d'Alacant, Carlos Baño, han presentat hui les accions formatives que s'impulsaran en pròximes dates arran del conveni firmat entre les dos institucions per a la col·laboració mútua en la realització dels programes Talent Jove i Talent +45 en el municipi de Sant Joan d'Alacant. A l'acte també ha assistit la regidora de Desenrotllament Econòmic i Ocupació, Charo Tomás.
En concret, els cursos oferits per la Cambra de Comerç que s'impartiran este 2026 a Sant Joan són, dins del programa Talent Jove, el curs de Monitor d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (ja en fase d'inscripció), el d'Auxiliar de Comerç i Magatzem, i el de Zelador Sanitari. I dins del programa Talent +45, el curs de Cuidador de Persones Dependents.
En paraules de l'alcalde, Santiago Román, “des de l'ajuntament tenim l'obligació de fomentar l'ocupació i la formació per a millorar l'ocupabilitat, i que millor que siga a través de la Cambra de Comerç. És molt positiu que l'Ajuntament de Sant Joan i la Cambra de Comerç d'Alacant vagen de bracet. El nostre objectiu amb estos cursos, és que tot aquell que vulga tindre una determinada ocupació tinga accés a la formació necessària per a aconseguir-ho. Per això és molt important que les dos institucions treballen de manera coordinada”.
Per part seua, la regidora d'Ocupació, Charo Tomás, ha destacat que “hi ha molta gent demandant formació, tant jóvens com majors de 45 anys, i per a això la Cambra de Comerç és el millor lloc per a formar-se”. L'edil ha destacat la gratuïtat dels cursos, tant els que estan en marxa com uns altres que se són gestionats entre la Regidoria d'Ocupació i la Cambra d'Alacant per a aconseguir l'acreditació necessària per a ser conductor d'autobús.
Així mateix, el president de la Cambra, Carlos Baño ha manifestat que “l'objectiu fonamental d'estes formacions és millorar l'ocupabilitat de joves menors de 30 anys. Per a això els oferim orientació professional i formació adaptada a les necessitats reals del mercat laboral. L'itinerari comença amb el reforç d'habilitats socials i continua amb una especialització en sectors demandats per les empreses del municipi i la comarca”. En este sentit, Bany ha destacat que "l'èxit d'estos programes és l'ocupabilitat dels jóvens que els cursen".
El president de la Cambra també ha incidit en el Programa 45+, "amb grans resultats per a la readaptació de persones que han tingut una experiència laboral en un sector i reorientar-los cap a altres sectors amb alta demanda laboral". Com a incentiu addicional, les empreses que contracten estos joves durant almenys sis mesos a jornada completa podran sol·licitar una ajuda directa de 5.000 euros, compatible amb la resta d'ajudes públiques.
Obligacions per les dues parts
En relació amb l'objecte del present conveni, l'Ajuntament de Sant Joan d'Alacant es compromet a col·laborar amb la Cambra en la captació d'usuaris per a les accions d'orientació i formació; col·laborar en la realització d'accions de promoció i difusió dels dos programes, tant als col·lectius al qual es dirigix, com a les empreses de la localitat; i posar a disposició les instal·lacions municipals per a la realització de les diferents accions derivades del desenrotllament dels citats programes.
Per la seua part la Cambra es compromet a dur a terme aquelles accions i cursos de formació dels contemplats en l'annex del conveni, d'acord amb les necessitats i interessos del mercat laboral. Això comporta aportar personal qualificat per al desenrotllament de les diferents accions i finançar els cursos que finalment es realitzen.
Segons dades del Ministeri d'Ocupació, actualment hi ha 276 jóvens del municipi de Sant Joan d'Alacant inscrits i actius en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil, susceptibles de beneficiar-se d'esta iniciativa, mentres que a la comarca de L'Alacantí esta xifra s'eleva a 7.400 jóvens actius.
Des de la seua posada en marxa, la Cambra d'Alacant ha col·laborat amb 37 ajuntaments de la província i 23 associacions, atenent a quasi 15.000 jóvens. D'ells, 1.790 han aconseguit la seua inserció laboral, un resultat que consolida l'impacte positiu del programa.