Alacant dona continuïtat a un programa que facilita ocupació a persones amb trastorn de salut mental

La iniciativa tanca una primera edició de nou mesos i posa en marxa una altra fins a abril de 2027 amb noves incorporacions

Guardar

Programa Etrame a Alacant
Programa Etrame a Alacant
Afegeix AlicanteExtra.com com a font preferida de Google de forma gratuïta. Mantén-te informat amb les últimes notícies d'actualitat.
Activar ara

L'Ajuntament d'Alacant, a través de l'agència local Impulsalicante, ha donat continuïtat a l'Etrame amb una nova edició destinada a afavorir la inclusió laboral de persones amb trastorn mental greu o problemes de salut mental greu. La iniciativa ha combinat durant nou mesos la contractació de cinc persones com a auxiliars de servicis en centres socials i comunitaris municipals i, en paral·lel, ha activat una altra edició amb cinc nous participants.

La primera fase del programa ha començat l'1 de desembre de 2025 i ha conclòs el 31 d'agost de 2026. En eixe període, les persones contractades han desenrotllat el seu treball en diferents instal·lacions dependents de la Regidoria de Benestar Social, mentres que la nova edició, denominada Etrame 2026, s'ha posat en marxa l'1 d'agost de 2026 i es prolongarà fins al 30 d'abril de 2027. El programa ha comptat amb una subvenció de 100.000 euros aportada per Labora.

Reforç de servicis municipals i experiència laboral

Segons ha informat el consistori, l'objectiu del programa ha sigut doble: d'una banda, reforçar el funcionament diari de diversos centres municipals i, per un altre, oferir experiència professional a persones que troben majors dificultats d'accés al mercat de treball. Les cinc persones que han finalitzat la seua participació han prestat servici com a auxiliars de servicis en el Centre Social Illa de Cuba, en les dependències centrals de Benestar Social a casa de Socors i en els centres comunitaris del Pla, Gastón Castelló, Platges i Plaza del Carmen.

Durant estos nou mesos, les tasques assignades han inclòs la recepció i distribució de documents, l'atenció i informació al públic, el control d'accessos, la vigilància i custòdia de les instal·lacions i el trasllat de materials i mobiliari. També han realitzat suport administratiu, com a fotocòpies o gestió de crides, a més d'encarregar-se de l'obertura i tancament d'edificis i col·laborar en xicotetes labors bàsiques de manteniment.

L'Ajuntament ha presentat este recorregut com una experiència de formació pràctica i d'inserció, en la qual l'activitat laboral s'ha desenrotllat en contacte directe amb el funcionament ordinari de servicis públics municipals. La finalització d'esta edició ha suposat, per tant, el tancament d'un període d'aprenentatge i treball que ha reunit tasques de suport quotidià i atenció a usuaris i usuàries dels equipaments.

Nova edició fins a abril de 2027

De manera paral·lela al tancament de la primera fase, el Consistori ha activat una nova convocatòria del programa amb altres cinc persones contractades des del passat 1 d'agost. Estes incorporacions mantindran la seua activitat durant nou mesos, fins al 30 d'abril de 2027, també com a auxiliars de servicis en instal·lacions municipals.

La regidora d'Ocupació i Foment, Mari Carmen d'Espanya, ha assenyalat que “l'Ajuntament d'Alacant, amb esta iniciativa posada en marxa al costat de Labora, continua desenrotllant polítiques actives d'ocupació orientades a promoure la igualtat d'oportunitats i facilitar itineraris d'incorporació al mercat de treball”.

Amb la continuïtat d'Etrame, l'Ajuntament ha mantingut una línia d'actuació centrada en la contractació temporal de persones amb especials dificultats d'accés a l'ocupació i en el suport al funcionament de centres socials i comunitaris. La nova edició s'ha configurat amb la mateixa duració que l'anterior i amb el mateix finançament de 100.000 euros, destinada a cobrir la incorporació de les cinc persones participants durant el període previst.

En la pràctica, el programa ha permés mantindre reforçats servicis municipals com l'atenció al públic, el control d'accessos o la logística interna de diversos equipaments socials, al mateix temps que ha oferit una oportunitat d'experiència professional a les persones seleccionades. L'Ajuntament ha enquadrat esta mesura dins de les seues polítiques actives d'ocupació i d'inclusió sociolaboral, en col·laboració amb Labora.