El Ayuntamiento de Alicante, a través de la agencia local Impulsalicante, ha dado continuidad al Etrame con una nueva edición destinada a favorecer la inclusión laboral de personas con trastorno mental grave o problemas de salud mental grave. La iniciativa ha combinado durante nueve meses la contratación de cinco personas como auxiliares de servicios en centros sociales y comunitarios municipales y, en paralelo, ha activado otra edición con cinco nuevos participantes.
La primera fase del programa ha comenzado el 1 de diciembre de 2025 y ha concluido el 31 de agosto de 2026. En ese periodo, las personas contratadas han desarrollado su trabajo en distintas instalaciones dependientes de la Concejalía de Bienestar Social, mientras que la nueva edición, denominada Etrame 2026, se ha puesto en marcha el 1 de agosto de 2026 y se prolongará hasta el 30 de abril de 2027. El programa ha contado con una subvención de 100.000 euros aportada por Labora.
Refuerzo de servicios municipales y experiencia laboral
Según ha informado el consistorio, el objetivo del programa ha sido doble: por un lado, reforzar el funcionamiento diario de varios centros municipales y, por otro, ofrecer experiencia profesional a personas que encuentran mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo. Las cinco personas que han finalizado su participación han prestado servicio como auxiliares de servicios en el Centro Social Isla de Cuba, en las dependencias centrales de Bienestar Social en Casa de Socorro y en los centros comunitarios de El Pla, Gastón Castelló, Playas y Plaza del Carmen.
Durante estos nueve meses, las tareas asignadas han incluido la recepción y distribución de documentos, la atención e información al público, el control de accesos, la vigilancia y custodia de las instalaciones y el traslado de materiales y mobiliario. También han realizado apoyo administrativo, como fotocopias o gestión de llamadas, además de encargarse de la apertura y cierre de edificios y colaborar en pequeñas labores básicas de mantenimiento.
El Ayuntamiento ha presentado este recorrido como una experiencia de formación práctica y de inserción, en la que la actividad laboral se ha desarrollado en contacto directo con el funcionamiento ordinario de servicios públicos municipales. La finalización de esta edición ha supuesto, por tanto, el cierre de un periodo de aprendizaje y trabajo que ha reunido tareas de apoyo cotidiano y atención a usuarios y usuarias de los equipamientos.
Nueva edición hasta abril de 2027
De forma paralela al cierre de la primera fase, el Consistorio ha activado una nueva convocatoria del programa con otras cinco personas contratadas desde el pasado 1 de agosto. Estas incorporaciones mantendrán su actividad durante nueve meses, hasta el 30 de abril de 2027, también como auxiliares de servicios en instalaciones municipales.
La concejala de Empleo y Fomento, Mari Carmen de España, ha señalado que “el Ayuntamiento de Alicante, con esta iniciativa puesta en marcha junto a Labora, continúa desarrollando políticas activas de empleo orientadas a promover la igualdad de oportunidades y facilitar itinerarios de incorporación al mercado de trabajo”.
Con la continuidad de Etrame, el Ayuntamiento ha mantenido una línea de actuación centrada en la contratación temporal de personas con especiales dificultades de acceso al empleo y en el apoyo al funcionamiento de centros sociales y comunitarios. La nueva edición se ha configurado con la misma duración que la anterior y con la misma financiación de 100.000 euros, destinada a cubrir la incorporación de las cinco personas participantes durante el periodo previsto.
En la práctica, el programa ha permitido mantener reforzados servicios municipales como la atención al público, el control de accesos o la logística interna de varios equipamientos sociales, al tiempo que ha ofrecido una oportunidad de experiencia profesional a las personas seleccionadas. El Ayuntamiento ha encuadrado esta medida dentro de sus políticas activas de empleo y de inclusión sociolaboral, en colaboración con Labora.