L'Ajuntament d'Alacant adjudica cinc tallers de formació prelaboral per 161.200 euros

Institut de Formació Permanent S. L. gestionarà durant dos anys cursos de mecànica, fusteria, perruqueria i pintura de façanes i interiors

 - Actualitzat a 07/11/2026 00:18

Guardar

Talleres de formación prelaboral
Talleres de formación prelaboral
Afegeix AlicanteExtra.com com a font preferida de Google de forma gratuïta. Mantén-te informat amb les últimes notícies d'actualitat.
Activar ara

L'Ajuntament d'Alacant ha adjudicat els tallers de formació prelaboral per a persones en situació o risc d'exclusió social, un contracte que inclourà cinc programes formatius amb més de 1.500 hores anuals de formació i que ha sigut adjudicat a l'empresa Institut de Formació Permanent S. L. per 161.200 euros durant dos anys, amb altres dos possibles de pròrroga.

La prestació del servici s'ha vinculat a la regidoria de Benestar Social i contempla la posada en marxa de cursos de Manteniment de vehicles lleugers, Fusteria, Perruqueria masculina, Auxiliar de Perruqueria i Estètica i Pintura de façanes.

L'objecte del contracte ha quedat definit com l'execució de tallers de formació prelaboral per a persones en situació o en risc d'exclusió social en les especialitats d'Auxiliar de perruqueria i estètica, Manteniment de vehicles lleugers i bicicletes, Fusteria i diferents usos de la fusta, Perruqueria masculina i barberia i Pintura de façanes i interiors.

Especialitats i condicions del contracte

L'Ajuntament d'Alacant ha assenyalat que l'accés a l'ocupació té un caràcter integrador i que esta dimensió resulta fonamental per a la inclusió social de persones i col·lectius en situació o en risc d'exclusió social.

Des dels Servicis Socials municipals, i en concret des del Servici d'Acompanyament per a Itineraris d'Inclusió Laboral, s'han identificat dos segments de població amb perfils d'elevada vulnerabilitat a la desocupació.

D'una banda, es troben les persones amb experiència laboral que estan en situació de desocupació de llarga duració i que accedixen per primera vegada al dispositiu de Servicis Socials Municipals. Per un altre, figuren les persones que manquen de vida laboral o l'accés de la qual al mercat ha sigut en situació irregular o mitjançant ocupacions d'exclusió.

En els dos casos, l'Ajuntament ha assenyalat la necessitat de la qualificació i/o requalificació professional, així com la idoneïtat i conveniència de dur a terme estos tallers prelaborals com a servici específic i complementari a l'avaluació de situacions de necessitat social i la seua consegüent atenció.

Els tallers s'han orientat a l'entrenament i formació en diferents competències i destreses laborals, a l'adquisició, reforç i manteniment d'hàbits i habilitats sociolaborals, i a l'adquisició i consolidació de coneixements de formació acadèmica bàsica. Cada una de les especialitats comptarà amb un taller prelaboral anual i una duració mínima de 300 hores lectives.

Què ha previst el contracte i a qui es dirigix

La regidora de Benestar Social, Begoña León, ha assenyalat que “Els jóvens de 16 a 35 anys tenen accés prioritari a este recurs fonamental per a facilitar l'accés a l'ocupació als alacantins amb dificultats objectives per a incorporar-se al mercat”.

En una altra valoració, ha explicat que “Este servici és un recurs fonamental per a facilitar l'accés a la formació i a l'ocupació de persones en situació d'exclusió social amb dificultats objectives per a la seua inserció laboral, vinculades amb escassos nivells formatius i l'escassa o nul·la experiència laboral prèvia, de manera prioritària a persones jóvens d'entre 16 i 35 anys”.

A més de l'oferta base, l'adjudicatària ha presentat diverses millores que s'incorporaran al servici sense cost addicional. Entre elles figuren 20 hores addicionals per especialitat, la producció d'un vídeo promocional, dos fotonotícies per cada especialitat i edició i la realització de pràctiques professionals no laborals per part d'empreses del sector.

El contracte ha quedat configurat, per tant, com una ferramenta de suport a la inserció laboral de persones amb especials dificultats d'accés a l'ocupació, amb un disseny que combina formació pràctica, reforç de competències bàsiques i contacte amb entorns professionals relacionats amb cada especialitat.

En total, el programa ha quedat estructurat en cinc itineraris formatius que abasten des de la mecànica lleugera i la fusta fins a l'estètica, la barberia i la pintura, amb una atenció prioritària als jóvens d'entre 16 i 35 anys.