El Ayuntamiento de Alicante ha adjudicado los talleres de formación prelaboral para personas en situación o riesgo de exclusión social, un contrato que incluirá cinco programas formativos con más de 1.500 horas anuales de formación y que ha sido adjudicado a la empresa Institut de Formació Permanent S. L. por 161.200 euros durante dos años, con otros dos posibles de prórroga.
La prestación del servicio se ha vinculado a la concejalía de Bienestar Social y contempla la puesta en marcha de cursos de Mantenimiento de vehículos ligeros, Carpintería, Peluquería masculina, Auxiliar de Peluquería y Estética y Pintura de fachadas.
El objeto del contrato ha quedado definido como la ejecución de talleres de formación prelaboral para personas en situación o en riesgo de exclusión social en las especialidades de Auxiliar de peluquería y estética, Mantenimiento de vehículos ligeros y bicicletas, Carpintería y diferentes usos de la madera, Peluquería masculina y barbería y Pintura de fachadas e interiores.
Especialidades y condiciones del contrato
El Ayuntamiento de Alicante ha señalado que el acceso al empleo tiene un carácter integrador y que esta dimensión resulta fundamental para la inclusión social de personas y colectivos en situación o en riesgo de exclusión social.
Desde los Servicios Sociales municipales, y en concreto desde el Servicio de Acompañamiento para Itinerarios de Inclusión Laboral, se han identificado dos segmentos de población con perfiles de elevada vulnerabilidad al desempleo.
Por un lado, se encuentran las personas con experiencia laboral que están en situación de desempleo de larga duración y que acceden por primera vez al dispositivo de Servicios Sociales Municipales. Por otro, figuran las personas que carecen de vida laboral o cuyo acceso al mercado ha sido en situación irregular o mediante empleos de exclusión.
En ambos casos, el Ayuntamiento ha señalado la necesidad de la cualificación y/o recualificación profesional, así como la idoneidad y conveniencia de llevar a cabo estos talleres prelaborales como servicio específico y complementario a la evaluación de situaciones de necesidad social y su consiguiente atención.
Los talleres se han orientado al entrenamiento y formación en distintas competencias y destrezas laborales, a la adquisición, refuerzo y mantenimiento de hábitos y habilidades sociolaborales, y a la adquisición y consolidación de conocimientos de formación académica básica. Cada una de las especialidades contará con un taller prelaboral anual y una duración mínima de 300 horas lectivas.
Qué ha previsto el contrato y a quién se dirige
La concejala de Bienestar Social, Begoña León, ha señalado que “Los jóvenes de 16 a 35 años tienen acceso prioritario a este recurso fundamental para facilitar el acceso al empleo a los alicantinos con dificultades objetivas para incorporarse al mercado”.
En otra valoración, ha explicado que “Este servicio es un recurso fundamental para facilitar el acceso a la formación y al empleo de personas en situación de exclusión social con dificultades objetivas para su inserción laboral, vinculadas con escasos niveles formativos y la escasa o nula experiencia laboral previa, de manera prioritaria a personas jóvenes de entre 16 y 35 años”.
Además de la oferta base, la adjudicataria ha presentado varias mejoras que se incorporarán al servicio sin coste adicional. Entre ellas figuran 20 horas adicionales por especialidad, la producción de un vídeo promocional, dos fotonoticias por cada especialidad y edición y la realización de prácticas profesionales no laborales por parte de empresas del sector.
El contrato ha quedado configurado, por tanto, como una herramienta de apoyo a la inserción laboral de personas con especiales dificultades de acceso al empleo, con un diseño que combina formación práctica, refuerzo de competencias básicas y contacto con entornos profesionales relacionados con cada especialidad.
En total, el programa ha quedado estructurado en cinco itinerarios formativos que abarcan desde la mecánica ligera y la madera hasta la estética, la barbería y la pintura, con una atención prioritaria a los jóvenes de entre 16 y 35 años.