L'Ajuntament d'Alacant ha posat en marxa la contractació dels tallers de formació prelaboral per a persones en situació o risc d'exclusió social, un servici que inclourà cinc programes formatius i més de 1.500 hores anuals d'aprenentatge. La Mesa de Contractació ha aprovat esta setmana la proposta de classificació d'ofertes i l'empresa Institut de Formació Permanent S. L. ha quedat millor classificada per a assumir la gestió del contracte.
El servici tindrà una duració inicial de dos anys, amb possibilitat de pròrroga per altres dos, i comptarà amb un pressupost de 161.200 euros per a este període. Segons la regidora de Benestar Social, Begoña León, es tracta d'un recurs orientat a facilitar l'accés a la formació i a l'ocupació de persones amb dificultats objectives per a incorporar-se al mercat laboral, amb prioritat per a joves d'entre 16 i 35 anys.
Les especialitats incloses en el contracte
El contracte preveu l'execució de tallers en cinc especialitats: Auxiliar de perruqueria i estètica, Manteniment de vehicles lleugers i bicicletes, Fusteria i diferents usos de la fusta, Perruqueria masculina i barberia, i Pintura de façanes i interiors. Cada una d'elles comptarà amb un taller prelaboral anual i una duració mínima de 300 hores lectives.
Estos cursos es desenvoluparan a través del Servici d'Acompanyament per a Itineraris d'Inclusió Laboral, dependent de la regidoria de Benestar Social. La informació municipal indica que els tallers estan dirigits a persones amb perfils d'elevada vulnerabilitat enfront de la desocupació i que requerixen qualificació o requalificació professional.
León ha subratllat que el servici és "un recurs fonamental per a facilitar l'accés a l'ocupació a persones amb dificultats objectives per a incorporar-se al mercat laboral, orientat de manera prioritària a joves de 16 a 35 anys". En la mateixa línia, ha assenyalat que estes accions estan orientades a persones en situació d'exclusió social amb escassos nivells formatius i amb escassa o nul·la experiència laboral prèvia.
A qui van dirigits els tallers prelaborals
La iniciativa s'emmarca en l'activitat d'inclusió social de la regidoria. Des dels Serveis Socials municipals, i en concret des del Servei d'Acompanyament per a Itineraris d'Inclusió Laboral, es descriuen dos segments amb perfils d'especial vulnerabilitat a la desocupació: d'una banda, persones amb experiència laboral que es troben en situació de desocupació de llarga duració i accedixen per primera vegada al dispositiu municipal; d'altra banda, persones que no tenen vida laboral o l'accés de les quals ha sigut irregular o a través de faenes d'exclusió.
En ambdues casuístiques, la necessitat identificada passa per la qualificació i/o requalificació professional. Per això, els tallers prelaborals es plantegen com un servei específic i complementari a l'avaluació de situacions de necessitat social i la seua consegüent atenció.
Competències laborals i formació bàsica
Els tallers se centren en l'entrenament i la formació en distintes competències i destreses laborals. També contemplen l'adquisició, el reforç i el manteniment d'hàbits i habilitats sociolaborals, a més de l'adquisició i consolidació de coneixements de formació acadèmica bàsica.
Durant l'execució dels tallers s'inclouen pràctiques no laborals de cada especialitat, amb un marcat caràcter comunitari. El contracte per a la prestació del servei contempla, a més, la realització d'un taller prelaboral anual en cada una de les especialitats, amb una duració mínima de 300 hores lectives, i l'adjudicació definitiva quedarà condicionada a l'evolució del procediment després de la classificació aprovada per la Mesa de Contractació.