La Agencia Local de Desarrollo Impulsalicante ha puesto en marcha la primera edición de su Escuela Taller Impulsajoven, un programa de formación profesional remunerada en el que participan 30 personas desempleadas de entre 16 y 30 años. La iniciativa, desarrollada en colaboración con Labora, se ha iniciado el 1 de marzo y se prolongará hasta el 28 de febrero de 2027.
Los alumnos y alumnas se han distribuido en tres grupos de 10 participantes y están recibiendo formación en jardinería y viveros, albañilería y pintura, y operaciones básicas de cocina y cocina. El programa está orientado a la obtención de los Certificados Profesionales completos.
La iniciativa cuenta con una subvención de Labora de 743.481 euros y contempla un total de doce meses de duración, equivalentes a 1.920 horas. Según se recoge en la información municipal, al menos el 35% de esas horas se dedica a formación teórica, mientras que el resto se realiza en alternancia con trabajo o práctica profesional.
Formación remunerada y prácticas en espacios municipales
Durante una visita al alumnado en el Centro de Formación Ocupacional Alejandrina Candela, el alcalde, Luis Barcala, ha defendido la utilidad de este tipo de programas para jóvenes en desempleo. Ha señalado la “importancia de ofrecer salidas profesionales en aquellos oficios con mayor demanda a los jóvenes en situación de desempleo que necesitan trabajar y ampliar las oportunidades para su emancipación y el desarrollo de un proyecto de vida”.
Por su parte, la concejala de Empleo y Fomento, Mari Carmen de España, responsable de Impulsalicante, ha subrayado que este año el foco se ha puesto en menores de 30 años sin trabajo, con una formación remunerada en sectores como la construcción y la restauración.
De España ha afirmado también que “las escuelas taller representan una gran oportunidad para acceder al mercado laboral y vienen subvencionadas por Labora y la Generalitat que se inician con un periodo formativo durante los tres primeros meses en los centros de formación para el empleo municipales en los que los alumnos son becados y a partir del cuarto son contratados como trabajadores de Impulsalicante”.
En paralelo, la escuela taller ha incorporado prácticas en distintas instalaciones de la ciudad. Los participantes han realizado trabajos de mejora y reparación de albañilería y pintura en dependencias de la Agencia Local de Desarrollo económico y social, la Plaza de Toros, colegios públicos, centros de mayores, el CAUS (Centro de Atención a Urgencias Sociales) y la vía pública.
También han desarrollado tareas de adecuación y mejora de zonas ajardinadas en el Centro de Formación Alejandrina Candela, en San Agustín; en el Vivero de Empresas Príncipe Felipe, en Aguamarga; en el Centro de Empleo y Formación El Tossalet; y en el Complejo Cultural de Las Cigarreras, entre otros espacios.
Actuaciones en centros educativos y nueva convocatoria para 2027
En la especialidad vinculada a cocina, la formación se ha desarrollado en coordinación con el equipo interdisciplinar de los centros con servicio de comedor escolar de las Escuelas Infantiles 7 Enanitos y Els Xiquets, así como de los CEIP Mora Puchol, Gloria Fuertes, San Roque, La Aneja y Carlos Aniches.
El programa ha incorporado prácticas en centros educativos de Infantil y Primaria de la ciudad, además de actuaciones asistenciales en otros equipamientos municipales.
Barcala ha resaltado además “el beneficio y repercusión social que tienen las escuelas taller para la ciudad”, al indicar que durante el periodo formativo remunerado los aprendices se emplean en actuaciones de reforma y mejora en zonas verdes, edificios e instalaciones municipales; y que, en el caso de las especialidades de cocina, esas tareas se orientan a centros asistenciales.
De España ha anunciado también que se trabaja en la nueva convocatoria de Labora de la Escuela Taller para el ejercicio 2027, con un proyecto valorado en cerca de 800.000 euros, con el objetivo de continuar el programa de formación remunerada dirigido a jóvenes en situación de desempleo para su inserción laboral.
Asimismo, ha señalado que dentro de los programas de inserción laboral convocados por Labora, este lunes se incorporarán al Ayuntamiento siete personas: dos del programa Doña, dirigido a fomentar el acceso al trabajo a mujeres, y otras cinco del Labora Jove, destinado a jóvenes menores de 30 años.
También el 1 de agosto está prevista la incorporación de nuevo personal procedente del programa Etrame, para formación e inserción laboral en la administración local de personas con discapacidad intelectual en funciones de auxiliares administrativos y conserjes.