El Consejo Económico y Social de la Provincia de Alicante (CESPA) ha celebrado este martes una nueva sesión ordinaria, en la que UGT, CCOO y la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) han analizado la situación socioeconómica del territorio y han planteado distintas propuestas de mejora.
Los sindicatos han centrado su intervención en la calidad del empleo, la brecha salarial y las dificultades de acceso a la vivienda. Las dos entidades representadas han valorado "positivamente" los niveles de ocupación alcanzados en la provincia, con más de 914 personas activas y más de 21.700 cotizantes nuevos, pero han advertido de que esos datos no se han traducido en mejores condiciones laborales.
En ese sentido, han señalado que el salario medio se ha situado por debajo de los 19.500 euros y han advertido del peso creciente del coste de la vida. También han alertado de que el acceso a la vivienda “se ha convertido en una emergencia social y laboral”, al absorber en muchos casos entre el 60% y el 70% del salario.
Los sindicatos han pedido reforzar las inspecciones de viviendas turísticas, ampliar los parques de vivienda social y asequible, impulsar una migración regular, avanzar hacia una transición digital justa y promover la reindustrialización de la provincia. Además, han reclamado mejoras en los servicios públicos y una fiscalidad justa.
En materia de infraestructuras, UGT y CCOO han considerado “irrenunciables” la variante de Torrellano, el Tren de la Costa, el Corredor Mediterráneo y la modernización del Cercanías Alicante-Murcia. También han propuesto la creación de una comisión específica de vivienda y servicios sociales y una auditoría de fondos del Contrato Programa en los ayuntamientos.
El diagnóstico empresarial
La CEV ha presentado en la sesión el informe y diagnóstico sectorial del tejido empresarial de la provincia de Alicante, elaborado a finales de 2025. El documento ha ofrecido una radiografía de la situación y de los retos de sectores como la agricultura, las energías renovables, la construcción, el comercio, la hostelería, el turismo, la logística y el transporte, la innovación y la digitalización, y la industria.
La patronal ha sostenido que Alicante “es una provincia con una base productiva sólida”, aunque ha advertido de varios obstáculos comunes a la actividad económica. Entre ellos, ha citado la escasez de personal cualificado, el encarecimiento de materias primas, energía y costes laborales, la burocracia, la falta de inversión pública y las dificultades para afrontar la transición digital y verde.
La organización empresarial ha recordado además que Alicante es la penúltima provincia en inversión estatal, según el diagnóstico expuesto en la reunión.
Infraestructuras y próximas prioridades
UGT, CCOO y la CEV han coincidido en reclamar infraestructuras estratégicas para el territorio. Entre las prioridades señaladas han figurado el Corredor Mediterráneo, las conexiones con puerto, aeropuerto y polígonos, el trasvase Tajo-Segura, una red eléctrica reforzada y puntos de conexión y protección frente a DANAs.
La patronal ha añadido otras prioridades como un plan de empleo y FP Dual, viviendas asequibles en zonas tensionadas, una programación inversora plurianual, menos burocracia, crédito a las pymes y una colaboración público-privada estable.
También ha planteado una mesa provincial con sindicatos y administración para analizar el absentismo y la productividad, así como un Hub provincial de simbiosis industrial y medidas para aumentar la presencia de mujeres en carreras STEM.