El alcalde de Alicante, Luis Barcala, junto a la ex ministra de Igualdad, Dolors Montserrat, se han reunido en un evento que ha reunido a mujeres empresarias este miércoles en el Casino de Alicante. El encuentro, ha tratado temas como la evolución de la ciudad abarcando las políticas de igualdad y relativas a la mujer. El alcalde y la ex ministra han puesto de relieve el avance de Alicante en estos términos y han presentado, asimismo, sus medidas en áreas como el empleo, conciliación y corresponsabilidad para esta campaña electoral.En lo relativo a Alicante, Barcala ha destacado que "Alicante está de moda y solo hay que salir a la calle y ver las miles de personas de todo el mundo que nos visitan cada día y durante todo el año", tras desgranar las medidas que se han llevado a cabo durante su mandato así como las iniciativas relativas a la mujer e igualdad dentro del programa popular. Barcala ha acentuado el impulso del talento y el liderazgo femenino, junto a una serie de medidas llevadas a cabo por los populares en cuanto a conciliación de la vida laboral y familiar. El acto, que ha tenido lugar en el Casino, ha ruido cerca de un centenar de mujeres relevantes para la ciudad de Alicante como presidentas de asociaciones, profesionales liberales, empresarias y autoridades de la sociedad alicantina. Las invitadas han tenido ocasión de plantear cuestiones y dudas al alcalde y eurodiputada sobre cuestiones presentes en la agenda política de Alicante así como en lo relativo a políticas dirigidas a las mujeres desarrolladas desde la Unión Europea.Por su parte, el candidato popular no ha dejado pasar la ocasión para recordar que "Avanzamos hacia un Alicante más abierto, moderno y sostenible. Con un centro, cada día más peatonal - eje Constitución-Bailén-Explanada- y accesible del que disfrutan todos los vecinos y visitantes, a los barrios con espacios renovados y nuevos servicios, que se van a ver aumentados en el próximo mandato con centros socio-comunitarios, centros de día y viviendas accesibles para personas vulnerables, jóvenes y mayores. Y con muchos proyectos como el Palacio de Congresos o la Ciudad de la Música en las Harineras que van a proyectar internacionalmente aún más la imagen de la ciudad", ha enumerado Luis Barcala. "Nos preocupan especialmente los casos de violencia contra la mujer y por ello vamos a impulsar nuevos proyectos de prevención y detección temprana de este tipo de situaciones. En este sentido, ha resaltado que vamos a reforzar el sistema VioGén de apoyo y seguimiento de las mujeres víctimas de violencia de género por parte de la Policía Local. Además, reforzaremos la colaboración con las entidades del tercer sector en la atención social de las víctimas de trata y explotación sexual, y seguiremos desarrollando campañas contra la sumisión química, eliminar el lenguaje sexista y evitar la discriminación en cualquier ámbito" ; "También tenemos que avanzar en la implantación de nuevas medidas que ayuden a la conciliación de la vida laboral y familiar, especialmente para las mujeres emprendedoras, así como para facilitar el acceso a los servicios públicos y actividades municipales de las familias numerosas" ha detallado Barcala."Seguiremos trabajando desde la Agencia Local de Desarrollo y su Escuela de Talento Femenina en atender las necesidades de las mujeres emprendedoras y de aquellas que requieran del apoyo de su Ayuntamiento para integrarse en el mercado laboral con todos nuestros recursos" a lo que ha añadido: "seguiremos fomentando el talento y el liderazgo de las mujeres". "La Agencia Local de Desarrollo es el ejemplo más cercano que tenemos donde más de 80% de su plantilla son mujeres y más del 60% de sus actividades se dirigen o tienen como beneficiarias a mujeres" ha enfatizado Barcala.En este sentido, el alcalde ha mostrado su intención de seguir dando visibilidad a la mujer a través de todas las actividades municipales e impulsando la celebración de fechas destacadas como el Día Internacional de la Mujer y favoreciendo foros como el Encuentro Internacional de Mujeres Tecnólogas, manteniendo la atención círculos de mujeres en estado de vulnerabilidad, así como través de la Incubadora de Empleo de las Fundaciones Santa María la Real y Telefónica que sirve de puente para la inserción en el mercado laboral.