El Consell ha aprobado la distribución de 14 millones de euros para el brecha salarial y de racionalización y mejora de la clasificación de puestos de trabajo en los distintos sectores de la Administración de la Generalitat.
Reparto de la dotación entre los sectores
La medida da cumplimiento al acuerdo de 7 de mayo de 2024, por el que se ratificó lo pactado en la Mesa General de Negociación del personal funcionario, estatutario y laboral (MGN I). Ese acuerdo contempla la continuidad de las actuaciones dirigidas a combatir la brecha salarial existente en todos los sectores de la Generalitat mediante un programa específico para los años 2025, 2026 y 2027.
La cuantía aprobada se ha distribuido en dos anualidades de 7 millones de euros cada una, correspondientes a 2025 y 2026. Según el reparto acordado, el personal del sector Sanidad recibirá 5,58 millones de euros, el de Educación contará con 4,15 millones, Justicia dispondrá de 520.000 euros y Función Pública tendrá asignados 3,75 millones de euros.
Negociación de las medidas en cada sector
Los importes se destinarán a actuaciones orientadas a la reducción o eliminación de la brecha salarial. La distribución concreta de estos recursos se negociará en las correspondientes mesas sectoriales, atendiendo a las necesidades específicas de cada ámbito.
Asimismo, el acuerdo habilita a la conselleria competente en materia de Hacienda a realizar las modificaciones presupuestarias necesarias con el fin de dotar de crédito suficiente los programas que permitan desarrollar las medidas que se acuerden en cada sector.