La Conselleria de Educación, Cultura y Universidades ha firmado con las organizaciones sindicales y las patronales de la enseñanza concertada de la Comunitat Valenciana dos acuerdos que cierran el calendario de negociación previsto para este curso escolar y que dan respuesta a varias reivindicaciones planteadas desde hace tiempo por el sector.
Los pactos, alcanzados en el marco de la Comisión de Seguimiento para la Reforma Educativa en Centros Concertados, afectan por un lado a la jubilación parcial para todo el profesorado de la concertada.
Por otro lado, a la mejora de la dotación horaria de los centros concertados de Educación Especial y de aquellos que imparten Formación Profesional. Según la Conselleria, ambos acuerdos entrarán en vigor a partir del inicio del curso 2026-2027.
Jubilación parcial para todo el profesorado de la concertada
En relación con la jubilación parcial, el acuerdo permitirá acceder a una reducción del 75 % de la jornada a todo el profesorado que cumpla los requisitos legales. Para ello, se formalizará de manera simultánea un contrato de relevo indefinido y a tiempo completo, al que accederán con carácter preferente los docentes inscritos en la bolsa de recolocación de centros concertados.
La Generalitat financiará la cotización a la Seguridad Social tanto del personal que acceda a la jubilación parcial como del relevista. Según el texto, esto supondrá que cada centro educativo dispondrá de 6,25 horas adicionales para completar la jornada del personal docente relevista.
La consellera de Educación, Cultura y Universidades, Carmen Ortí, ha defendido que el acuerdo responde a una demanda sostenida del sector y ha subrayado su valor para la organización de las plantillas: “Cumplimos con una reivindicación largamente demandada por el sector que reconoce la trayectoria profesional de nuestros docentes y facilita el relevo generacional en las aulas, aportando estabilidad a las plantillas y oportunidades para nuevos profesionales”.
Más horas para Educación Especial y Formación Profesional
El segundo acuerdo afecta a los centros concertados de Educación Especial y a los que imparten Formación Profesional. En el caso de Educación Especial, la dotación horaria destinada a especialistas en Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje aumentará en una proporción variable según el número de unidades de cada centro, hasta un máximo de 25 horas en aquellos que tengan nueve o más unidades.
Además, se actualizarán las dotaciones de determinados centros de Educación Especial para adecuarlas a sus necesidades organizativas y asistenciales, según ha explicado la Conselleria. El objetivo es reforzar los recursos disponibles para este tipo de centros y ajustar la asignación horaria a su estructura real.
En Formación Profesional, el acuerdo convertirá en estructurales las 1.410 horas semanales que ya percibían los centros con ciclos formativos de Grado Medio y Superior y que la ordenación e integración de la Formación Profesional de 2022 hacía peligrar. A esa cifra se sumará una dotación complementaria extraordinaria de 455 horas adicionales.
Todas esas horas podrán dedicarse a reforzar tareas de dirección, coordinación y organización pedagógica. Carmen Ortí ha señalado que estas medidas “permiten reforzar la calidad de la atención educativa, mejorar la organización de los centros y acompañar la transformación que está viviendo la Formación Profesional, una enseñanza estratégica para el desarrollo económico y social de la Comunitat Valenciana”.
Los dos acuerdos han sido suscritos en el marco de la negociación entre la Conselleria, los sindicatos y las patronales del sector concertado, y comenzarán a aplicarse en el curso 2026-2027.