La Vicepresidencia Segunda del Consell, a través de la Dirección General de Administración Local, ha incorporado a 215 nuevos funcionarios interinos a la bolsa de trabajo para puestos reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional, un sistema que atiende las necesidades de personal de ayuntamientos y entidades locales de la Comunitat Valenciana.
El Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) ha publicado la resolución por la que se suman estos nuevos integrantes, pertenecientes a las subescalas de Secretaría, Intervención y Secretaría-Intervención. La incorporación procede de las pruebas selectivas realizadas por el Instituto Nacional de Administración Pública y, según la Generalitat, se ha producido de forma automática por segunda vez dentro de la línea de simplificación de trámites marcada por el Consell.
Una bolsa que superará los 700 integrantes
Con esta ampliación, la bolsa preexistente pasará a contar con más de 700 integrantes, la cifra más alta desde su constitución. La Dirección General de Administración Local ha señalado que este refuerzo permitirá dar respuesta a las demandas de personal de los municipios y de otras entidades locales de la Comunitat Valenciana, especialmente en los ayuntamientos más pequeños, donde la falta de secretarios-interventores se ha dejado sentir con más frecuencia.
El director general de Administración Local, José Antonio Redorat, ha explicado que “con este volumen esperamos dar una respuesta rápida y ágil a las demandas de los ayuntamientos, especialmente de los más pequeños, que es donde más a menudo se pone de manifiesto la carencia de secretarios-interventores”.
Redorat ha añadido además que “la bolsa es una solución temporal que aportamos, pero insto al Gobierno central a incrementar las ofertas públicas de empleo para que la totalidad de puestos sean cubiertos de forma definitiva”.
Qué funciones desempeñan estos puestos
Los funcionarios con habilitación de carácter nacional ocupan un papel esencial en la administración local, ya que se encargan de la fe pública y del asesoramiento legal a los ayuntamientos, además del control y la fiscalización de la gestión económica, financiera y presupuestaria. También asumen tareas vinculadas con la contabilidad, la tesorería y la recaudación.
La Generalitat ha subrayado que en los últimos años se ha apreciado una necesidad creciente de este perfil profesional y un aumento de los puestos vacantes. Por ese motivo, considera que disponer de un recurso autonómico como esta bolsa de interinos resulta esencial para atender las necesidades de los consistorios y de las entidades locales.
Durante 2026, la Dirección General de Administración Local ha realizado 82 nombramientos interinos, la mayor parte a través de esta bolsa, según ha informado la propia administración autonómica.
La resolución publicada en el DOGV formaliza así la entrada de estos 215 nuevos integrantes en un instrumento que la Generalitat presenta como clave para cubrir vacantes de manera temporal mientras se mantiene abierta la demanda de cobertura definitiva de estos puestos por parte de la Administración del Estado.