La tensión en la educación pública de la Comunitat Valenciana sigue creciendo. Tras la huelga del pasado 31 de marzo, este lunes se han reunido sin avances la Conselleria y los representantes del profesorado.
El clima, lejos de acercar posturas, ha reforzado el malestar de los sindicatos, que ya hablan abiertamente de nuevas movilizaciones y de una posible huelga indefinida a finales de mayo que concretarán la próxima semana.
“Salimos como hemos entrado”, resumen al término del encuentro fuentes sindicales, que denuncian la “falta de compromiso real y efectivo” por parte de la Conselleria de Educación. La reunión, celebrada en la Mesa Sectorial, no concretó ni calendario ni propuestas sobre la subida salarial y las mejoras laborales reclamadas por los docentes desde hace años.
La consellera Carmen Ortí, por su parte, recalca que cualquier avance depende de la aprobación de los Presupuestos. “Estamos trabajando en una propuesta real, pero no hay cantidades concretas todavía”, apelando a la "prudencia" y a la necesidad de avanzar “poco a poco” para garantizar la viabilidad del proceso.
Sin avances en la negociación
Las organizaciones sindicales con representación (STEPV, CC.OO, UGT, CSIF) insistien en la necesidad de compactar el calendario de negociación en un plazo de cuatro meses. Sin embargo, aseguran que la Conselleria no ofreció ninguna respuesta concreta. “No tenemos nada, ni fechas ni propuestas”, lamentan, señalando que la situación permanece "bloqueada".
Desde STEPV, Marc Candela critica que, pese a los encuentros previos, la Conselleria mantiene la misma postura. “Si ha habido reflexión, la conclusión es la misma”, afirma. El representante sindical considera que la falta de avances aboca directamente a un escenario de huelga indefinida en las próximas semanas si no se producen "cambios inmediatos".
En esta línea, los sindicatos recuerdan que la plataforma reivindicativa fue presentada el pasado mes de septiembre y que, desde entonces, no ha habido progresos sustanciales. “Todo lo que hemos visto es dilatar, dilatar y dilatar”, mostrando su frustración por la falta de concreción en las negociaciones.
Amenaza de huelga indefinida
En este contexto, las organizaciones sindicales ya trabajan en la convocatoria de una asamblea la próxima semana, donde se abordará la posibilidad de iniciar una huelga indefinida en mayo. “No queremos llegar a ese punto, pero no nos dejan otra”, apuntan fuentes sindicales tras la reunión.
Así, la portavoz de UGT, Maite Tarazona expresa su decepción tras el encuentro. “Nos vamos de vacío otra vez”, subrayando que esperaban alguna vía de solución. También desde CCOO, su representante Xelo Valls asegura que la situación no ha cambiado respecto a otras reuniones. “Mientras no haya una seguridad en Hacienda, no nos van a dar lo que pedimos" y añade que las movilizaciones previstas "continúan adelante".
Candela (STEPV) reclama a Ortí que "si tienen una propuesta que se la hagan llegar y mientras que Educación negocie con Hacienda". Sin embargo, apunta que "imaginamos que no cambiarán su hoja de ruta y eso nos obliga a aplicar la nuestra, que no lo queremos aplicar", en referencia a la huelga indefinida.
Del mismo modo, desde CSIF lamentan la falta de medidas concretas y califica la situación de “insostenible” porque, según recuerdan, el colectivo docente valenciano "se halla a la cola de España en retribuciones".
Educación apela a la “responsabilidad”
Frente a las críticas, la consellera de Educación, Carmen Ortí, defiende que el encuentro se desarrolló en un tono “cordial y amable” y reivindica la voluntad de diálogo del actual gobierno. “Por primera vez en once años, está sobre la mesa el incremento salarial del profesorado”, asegura.
Respecto a la amenaza de huelga, la responsable de Educación pide “responsabilidad” a los sindicatos y confía en que se prioricen los derechos del alumnado. “Creo que tendrán en cuenta no causar ningún tipo de perjuicio”, afirma.
En este sentido, desde los sindicatos defienden el derecho a la movilización. “Tenemos servicios mínimos para proteger al alumnado y que no se vea perjudicado", manifiestan, al tiempo que señalan que "eso no quiere decir que dejemos de luchar por nuestros derechos laborales".