Un bombero de Alicante ha hecho las maletas para cruzar el Atlántico y trabajar durante un año en Canadá. Al mismo tiempo, un compañero del Servicio de Extinción de Incendios de Edmonton, en la provincia de Alberta, ha viajado en sentido contrario para incorporarse al Parque de Torrevieja.
No se trata de una visita ni de una formación puntual: ambos se han intercambiado el destino, el entorno profesional y hasta el domicilio. La iniciativa, pionera en España, se ha puesto en marcha este año, por primera vez, a través del Consorcio de Bomberos de la Diputación de Alicante junto al servicio de emergencias de Edmonton.
El proyecto plantea la experiencia como una oportunidad para conocer desde dentro cómo trabaja un cuerpo de bomberos al otro lado del océano. Durante doce meses, los dos efectivos desempeñarán las mismas funciones e intervendrán en las actividades habituales de sus servicios. Eso sí, lo harán siempre bajo la supervisión de un suboficial jefe y sin asumir funciones de autoridad.
Dos vidas cruzadas a miles de kilómetros de distancia
El intercambio no se limita al uniforme y al parque de bomberos. Y es que ambos profesionales también han permutado sus domicilios durante este año, lo que convierte el proyecto en una experiencia personal mucho más profunda que un simple desplazamiento laboral.
El bombero canadiense ya se encuentra integrado en el Parque de Torrevieja, mientras que el cabo del Consorcio de Alicante también desarrolla su trabajo desde hace semanas en Edmonton. La idea es que ambos conozcan de primera mano una realidad profesional diferente, desde la organización interna hasta los protocolos utilizados durante las intervenciones.
La comparación permitirá poner frente a frente dos modelos de trabajo separados por miles de kilómetros, pero con el objetivo común de responder ante situaciones de emergencia. También podrán conocer los sistemas de formación y los recursos empleados en las distintas actuaciones.
La vuelta a Alicante llegará con nuevas ideas bajo el brazo
El intercambio no acabará cuando los dos bomberos regresen a sus respectivos puestos de trabajo. Al finalizar los doce meses, ambos deberán elaborar una memoria técnica en la que recogerán lo aprendido y plantearán posibles propuestas de mejora operativa.
El Consorcio pretende utilizar esas conclusiones para identificar buenas prácticas que puedan adaptarse a su funcionamiento habitual. La experiencia servirá, de esta forma, para observar desde fuera procedimientos que, desde dentro, pueden resultar más difíciles de cuestionar o comparar.
El diputado responsable del área, Luis Rodríguez, ha destacado, precisamente, el valor del intercambio profesional con un servicio de emergencias de referencia internacional. "Constituye una vía eficaz para incorporar nuevas metodologías operativas, mejorar procedimientos internos y contrastar modelos de organización", ha asegurado.
El objetivo, ha enfatizado Rodríguez, es que el viaje de ida y vuelta entre Alicante y Edmonton "deje algo más" que una experiencia personal: nuevos conocimientos que puedan terminar aplicándose en los parques de bomberos alicantinos.