Logística y comercio lideran el empleo del Black Friday en Alicante: qué perfiles necesitan las empresas

La campaña prevé más de 4.000 contrataciones en la provincia, un 6,5 % más que en el mismo periodo de 2025

 - Actualizado a 27/10/2026 21:02

Guardar

Escaparate de una tienda en el Black Friday (Foto: IA)
Escaparate de una tienda en el Black Friday (Foto: IA)
Añadir AlicanteExtra.com como fuente preferida de Google de forma gratuita. Mantente informado con las últimas noticias de actualidad.
Activar ahora

El Black Friday y el Cyber Monday volverán a impulsar el empleo temporal en Alicante. Las empresas preparan sus plantillas para afrontar el incremento de las compras y las entregas, con nuevas incorporaciones destinadas a reforzar tanto los almacenes como los puntos de venta.

Según las previsiones de Randstad, la provincia registrará 4.035 contratos durante esta campaña, un 6,5 % más que en 2025. La estimación sitúa estas promociones comerciales como una oportunidad para quienes buscan trabajo, especialmente en actividades vinculadas al consumo y la distribución.

La Comunidad Valenciana alcanzará las 14.425 contrataciones, con un crecimiento interanual del 5,7 %. Valencia concentrará 8.660 firmas, un 4 % más, mientras que Castellón sumará 1.730, con un aumento del 13,4 % respecto al ejercicio anterior.

Logística, transporte y comercio concentran la demanda

El transporte y la logística reunirán el mayor volumen de contratos en España durante el Black Friday y el Cyber Monday. Randstad calcula que este ámbito representará el 63,7 % de las incorporaciones previstas, con cerca de 79.170 firmas y un crecimiento del 3,6 %.

El aumento de los pedidos por internet exige reforzar las tareas de recepción, preparación y expedición de mercancías. Por ello, las empresas necesitan mozos de almacén, carretilleros, empaquetadores y transportistas capaces de mantener el ritmo de trabajo durante los días de mayor actividad.

El comercio también ganará peso en la campaña. Las previsiones apuntan a unos 45.130 contratos en el conjunto nacional, el 36,3 % del total, lo que supone un incremento del 8,5 % frente a 2025. La contratación en tiendas mantiene así su relevancia pese al auge de las compras digitales.

Los perfiles que buscan las empresas para el Black Friday

Entre los puestos más solicitados figuran los promotores, dependientes y asesores comerciales. Las tiendas necesitan ampliar sus equipos para atender a los clientes, resolver dudas y orientar las decisiones de compra, especialmente en categorías como tecnología, belleza y alimentación, donde el asesoramiento puede resultar determinante.

La atención al cliente constituye otra función importante, tanto en comercios físicos como en servicios relacionados con el comercio electrónico. Las compañías buscan profesionales que gestionen consultas con agilidad y ofrezcan respuestas claras ante las incidencias que puedan surgir durante una campaña especialmente intensa.

La preparación también influye en los procesos de selección. Según Randstad, las empresas procuran incorporar personal con antelación para formar a los nuevos trabajadores en los productos, los procedimientos internos y los argumentos comerciales. Esa planificación permite afrontar los picos de actividad con equipos preparados.

Además de la experiencia específica, las compañías valoran las competencias digitales y el manejo de herramientas que faciliten la gestión diaria. La capacidad para consultar información, resolver dudas con autonomía y desenvolverse en entornos que combinan canales presenciales y online gana importancia en los puestos vinculados a la venta y la distribución.