En un contexto marcado por el tenso conflicto con las organizaciones sindicales, y la amenaza de una huelga indefinida en el horizonte, la Conselleria de Educación ha dado a conocer la oferta de empleo público docente de 2026. La convocatoria incluye 2.067 plazas destinadas a distintos cuerpos del sistema educativo de la Comunitat Valenciana.
La propuesta se integra en la planificación anual de personal y afecta a enseñanzas de secundaria, formación profesional y otras especialidades. Y tal y como ha explicado el área que dirige Carmen Ortí, el cálculo inicial parte de la tasa de reposición de efectivos prevista en la legislación de presupuestos estatal y autonómica, que en educación puede alcanzar el 120%.
A partir de esta aplicación, que ha dado como resultado 1.398 plazas, la Conselleria ha decidido incrementar la oferta en un 20% adicional, sumando 280 plazas más con el objetivo de "seguir reduciendo la temporalidad" en el sistema educativo valenciano, según ha asegurado en un comunicado.
Distribución por cuerpos docentes
La distribución de la oferta se centra principalmente en el cuerpo de profesores de Secundaria, que concentra la mayor parte de las plazas. También se incluyen puestos en Formación Profesional, Escuelas de Idiomas, enseñanzas artísticas y en el área de Inspección. Así queda el desglose:
- Profesores de Enseñanza Secundaria: 1.855 plazas
- Profesores especialistas en Sectores Singulares de la FP: 95 plazas
- Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas: 22 plazas
- Profesores de Música y Artes Escénicas: 21 plazas
- Profesores de Artes Plásticas y Diseño: 49 plazas
- Catedráticos de Música y Artes Escénicas: 10 plazas
- Inspección educativa: 15 plazas
Todavía, eso sí, no se han avanzado el número de plazas que corresponden a cada materia específica como valenciano, historia, inglés, educación física, matemáticas, música, ciencias.... En este caso, la distribución completa se conocerá una vez se anuncien las oposiciones al cuerpo de profesores.
Además, se establece un cupo no inferior al 10 % para personas con discapacidad dentro del total de plazas ofertadas. Esta medida se aplica según la planificación de recursos humanos del sistema educativo autonómico y la distribución prevista de cuerpos docentes incluidos en la convocatoria pública anual del proceso selectivo vigente.
Plazas vacantes anteriores
A las plazas iniciales se incorporan otras 389 vacantes que quedaron sin adjudicar en procesos selectivos anteriores. Esta integración permite, según la Conselleria, aprovechar recursos disponibles, ajustar la planificación de personal docente y avanzar en la consolidación de empleo estable.
En este sentido, Pablo Ortega, director general de Personal Docente, señala que la oferta responde a una planificación "rigurosa" y a la estabilidad del sistema. Añade que se trata de "oportunidades de acceso" a la función pública docente y de "mejora estructural" del sistema educativo valenciano.
"Seguir dialogando"
La Mesa Sectorial que la Conselleria había convocado este martes para dar a conocer la oferta de empleo público de 2026 no ha podido constituirse debido a la ausencia de dos organizaciones: STEPV y CCOO. Educación lamenta esta decisión que, a su juicio, "imposibilita la negociación y deja a miles de docentes sin representación en un momento clave".
Así, Ortega anima a los sindicatos educativos a "seguir trabajando desde el diálogo y la responsabilidad institucional". El director general de Personal Docente subraya que "el futuro de los docentes no puede quedar supeditado a decisiones unilaterales que comprometen el funcionamiento de los órganos de diálogo".
En concreto, STEPV y CCOO no participarán de las mesas de negociación excepto en aquellos temas que afectan directamente las condiciones laborales del profesorado. A las mesas sectoriales para tratar estrictamente las normativas de inicio de curso, que son de trámite, no asistirán. UGT, en cambio, ha decidido participar de las mesas pero no harán ninguna aportación en señal de protesta.